CEIBS Alumni Auto Association (CAAA)

Quatrième conseil · Recrutement de la première promotion

Une plateforme mondiale de co-création pour l'IA automobile

Faire émerger des solutions aux vrais défis par la co-création entre industrie et recherche, au service des alumni. Rejoignez le quatrième conseil ou une CoP.

Les candidatures sont ouvertes.

Notre vision

Devenir la plateforme de co-création entre industrie et recherche la plus influente au monde pour la mobilité guidée par l'IA.

Notre mission

Faire de vrais défis le moteur de la co-création entre industrie et recherche, au service de la réussite des alumni.

Nous faisons avancer la transformation numérique et l'IA dans l'automobile mondiale autour de trois axes : réinventer les produits, faire évoluer les organisations et relier les écosystèmes.

Réinventer les produits

Des puces et systèmes d'exploitation aux véhicules et robots intelligents, des produits et services guidés par l'IA.

Faire évoluer les organisations

Leadership, talents et organisations agiles pour l'ère de l'IA.

Relier les écosystèmes

Collaboration en amont entre puces, OS, véhicules, robotique, industrie et recherche.

Nos valeurs

Vrais problèmes · Co-création · Action

Vrais problèmes

Affronter les difficultés réelles, sans formalisme ni discours creux.

Co-création

Pas de communication à sens unique : confronter les points de vue et mobiliser l'expertise des administrateurs.

Action

Le consensus n'est pas une fin. Passer de l'idée à l'acte, puis évaluer et progresser.

Notre approche

Co-création mondiale industrie-recherche fondée sur des problèmes réels

  1. 01

    Questions d'entreprise réelles

    Les membres apportent des défis concrets issus de leurs entreprises.

  2. 02

    Co-création industrie-recherche mondiale

    Praticiens et chercheurs traitent le problème ensemble, à l'échelle internationale.

  3. 03

    Expérimentations et solutions actionnables

    Les hypothèses deviennent des pilotes aux résultats mesurables.

  4. 04

    Apprentissage partagé et impact

    Les enseignements sont formalisés et restitués à la communauté.

Les profils recherchés

Cinq profils de contribution, un même engagement envers la mission.

Dirigeants et entrepreneurs de l'automobile

Dirigeants et fondateurs qui façonnent véhicules, composants et activités de mobilité.

Responsables IA, véhicule défini par logiciel, données et transformation numérique

Ceux qui pilotent produits intelligents, plateformes et capacités data.

Experts marchés mondiaux, chaîne d'approvisionnement, mobilité et coopération internationale

Expertise en mondialisation, résilience des approvisionnements et opérations transfrontalières.

Chercheurs, universitaires, investisseurs et bâtisseurs d'écosystèmes

Ils apportent rigueur, capitaux et vision de l'écosystème.

Animateurs de communauté et responsables de projets

Celles et ceux qui font vivre les communautés et aboutir les projets.

Les candidats doivent

  • être alumni du CEIBS
  • adhérer à la mission
  • souhaiter contribuer avec souplesse selon leurs disponibilités
  • apporter un défi sectoriel réel, une expertise ou des ressources
  • être prêts à collaborer entre organisations et cultures
  • respecter la gouvernance et la confidentialité de l'association

Recrutement d'une première promotion de 10 futurs administrateurs et membres clés de la CoP

La CAAA constitue un noyau engagé de praticiens qui apprennent ensemble, résolvent des problèmes réels et contribuent à l'avenir de l'industrie automobile.

Toutes les candidatures sont soumises à un examen d'éligibilité, à des entretiens, à l'examen du conseil et aux procédures formelles de nomination de l'association. Les candidats non nommés administrateurs peuvent être invités à rejoindre une Community of Practice IA et transformation numérique ou un groupe projet.

Candidater

Processus de sélection

  1. Manifester son intérêt

    Répondez au court questionnaire en anglais via le QR code.

  2. Examen initial

    L'équipe de recrutement vérifie l'éligibilité et l'adhésion à la mission.

  3. Entretien sur la contribution et les besoins

    Un échange structuré sur la contribution, les besoins et les attentes.

  4. Examen par le conseil et procédure formelle

    Examen par le conseil selon les procédures formelles de nomination.

  5. Conseil, CoP thématique ou groupe projet

    Nomination comme administrateur ou invitation à une CoP ou à un groupe projet.