ミッション
CAAAは校友の成功を支え、最も有望な校友企業が産業の発展をリードできるよう支援します。
成功は短期的な利益だけで測られるものではありません。校友企業が本質的な変革課題を解決し、持続的な組織能力を築き、産業へのインパクトを生み出すことを意味します。
本質的な課題
校友企業にとって重要な変革課題から出発します。
持続する能力
一過性の助言ではなく、組織内に能力を蓄積します。
産業インパクト
学びを共有し、自動車エコシステム全体を前進させます。
アプローチ
実課題起点のグローバル産学共創
- 01
実際の経営課題
メンバーが自社の生きた課題を持ち寄ります。
- 02
グローバル産学共創
市場を越えて実務家と研究者が協働します。
- 03
実行可能な実験と解決策
仮説を測定可能なパイロットに落とし込みます。
- 04
学びの共有と産業インパクト
知見を体系化しコミュニティへ還元します。
求める人材
5つの貢献プロファイル、ひとつの共通したミッションへの共感。
自動車産業のリーダー・起業家
車両、部品、モビリティ事業を牽引する経営者・創業者。
AI・SDV・データ・デジタル変革のリーダー
知能化製品、プラットフォーム、データ能力を推進する方。
グローバル市場・サプライチェーン・モビリティ・越境協働の専門家
グローバル化、供給網強靭性、越境オペレーションの専門家。
研究者・投資家・エコシステム構築者
学術的厳密性、資本、エコシステムの視点をもたらす方。
コミュニティ構築者・プロジェクト推進リーダー
コミュニティを動かし、プロジェクトを完遂させる方。
応募者に期待すること
- CEIBSの校友であること
- ミッションに共感していること
- 理事に任命された場合、原則として年間100時間以上を提供する意思があること
- 実際の産業課題、専門性、またはリソースを持ち寄ること
- 組織や文化を越えて協働する意思があること
- 協会のガバナンスと守秘義務を尊重すること
理事としてのコミットメント：理事に任命された場合、原則として年間100時間以上のご提供をお願いします。
最大10名の新規理事候補・CoPコアメンバーを募集
CAAAは、共に学び、実課題を解決し、自動車産業の未来に貢献するコミットメントの高い中核メンバーを構築しています。
すべての応募は、資格審査、面談、理事会審議、および協会の正式な任命手続の対象となります。理事に任命されない場合も、AI・デジタル変革のCommunity of Practiceやプロジェクトタスクフォースへご参加いただく場合があります。
応募する選考プロセス
応募の提出
ご希望の言語でオンライン応募フォームを送信します。
一次審査
募集事務局が資格とミッション適合性を確認します。
対話・ニーズ面談
貢献内容、ニーズ、期待について構造化された対話を行います。
理事会審議と正式手続
協会の正式な任命手続に基づき理事会が審議します。
理事会またはCoP・タスクフォースへの参加
理事への任命、あるいはCoP・プロジェクトタスクフォースへのご招待。