Processus de sélection
Toutes les candidatures sont soumises à un examen d'éligibilité, à des entretiens, à l'examen du conseil et aux procédures formelles de nomination de l'association. Ce dépôt n'implique aucune nomination à un poste d'administrateur ou de direction.
Manifester son intérêt
Répondez au court questionnaire en anglais via le QR code.
Examen initial
L'équipe de recrutement vérifie l'éligibilité et l'adhésion à la mission.
Entretien sur la contribution et les besoins
Un échange structuré sur la contribution, les besoins et les attentes.
Examen par le conseil et procédure formelle
Examen par le conseil selon les procédures formelles de nomination.
Conseil, CoP thématique ou groupe projet
Nomination comme administrateur ou invitation à une CoP ou à un groupe projet.
Issues possibles
- Invitation à poursuivre la procédure formelle de nomination à un poste d'administrateur, sous réserve de l'examen du conseil.
- Invitation à rejoindre la Community of Practice IA et transformation numérique comme membre clé.
- Invitation à rejoindre un groupe projet thématique.
- Candidature conservée pour une promotion future, ou refusée avec nos remerciements.
Les évaluateurs traitent toutes les candidatures de manière confidentielle. Les notes internes et les données des candidats ne sont jamais publiées.