選考プロセス
すべての応募は、資格審査、面談、理事会審議、および協会の正式な任命手続の対象となります。送信は任命を意味しません。
応募の提出
ご希望の言語でオンライン応募フォームを送信します。
一次審査
募集事務局が資格とミッション適合性を確認します。
対話・ニーズ面談
貢献内容、ニーズ、期待について構造化された対話を行います。
理事会審議と正式手続
協会の正式な任命手続に基づき理事会が審議します。
理事会またはCoP・タスクフォースへの参加
理事への任命、あるいはCoP・プロジェクトタスクフォースへのご招待。
考えられる結果
- 理事職の正式な任命プロセスへの継続（理事会審議を経て決定）。
- AI・デジタル変革Community of Practiceのコアメンバーへのご招待。
- テーマ別プロジェクトタスクフォースへのご招待。
- 次期募集に向けた記録保管、または今回は見送りのご連絡。
審査担当者はすべての応募を機密として扱います。内部メモや応募者情報が公開されることはありません。