Auswahlverfahren
Alle Bewerbungen unterliegen der Eignungsprüfung, Gesprächen, der Vorstandsprüfung und den formellen Berufungsverfahren der Vereinigung. Die Einreichung begründet keine Berufung in ein Vorstands- oder Leitungsamt.
Bewerbung einreichen
Füllen Sie das Online-Formular in Ihrer bevorzugten Sprache aus.
Erste Prüfung
Das Rekrutierungsteam prüft Eignung und Übereinstimmung mit der Mission.
Gespräch zu Beitrag und Bedarf
Ein strukturiertes Gespräch über Beitrag, Bedarf und Erwartungen.
Vorstandsprüfung und formelles Verfahren
Prüfung durch den Vorstand gemäß den formellen Berufungsverfahren.
Vorstand, thematische CoP oder Projekt-Taskforce
Berufung als Vorstandsmitglied oder Einladung in eine CoP bzw. Taskforce.
Mögliche Ergebnisse
- Einladung zur Fortsetzung des formellen Berufungsverfahrens für ein Vorstandsamt, vorbehaltlich der Vorstandsprüfung.
- Einladung, der Community of Practice zu KI und digitaler Transformation als Kernmitglied beizutreten.
- Einladung in eine thematische Projekt-Taskforce.
- Aufnahme der Bewerbung in den Pool für eine künftige Kohorte oder Absage mit Dank.
Prüfende behandeln alle Bewerbungen vertraulich. Interne Notizen und Bewerbendendaten werden nie veröffentlicht.